ABC记者撰文遭纪律处分威胁 工会指其捍卫新闻自由被针对

据《卫报》2026年10月12日报道，澳大利亚广播公司（ABC）管理层拒绝排除对一名记者兼工会干部采取纪律处分（包括解雇）的可能性，起因是他以工会主席身份在《澳大利亚金融评论报》发表了一篇评论文章。媒体娱乐与艺术联盟（MEAA）表示，该记者迈克尔·斯莱扎克（Michael Slezak）是因捍卫新闻自由而成为靶子。这场风波发生在ABC新任新闻总监西蒙·罗宾逊（Simon Robinson）上任仅一个月之际，令ABC管理层与工会之间本已紧张的关系进一步恶化。

评论文章引发管理层约谈

斯莱扎克是ABC屡获殊荣的气候记者，同时担任MEAA联邦主席及ABC内部委员会负责人。10月5日，他在九娱乐公司旗下的《澳大利亚金融评论报》发表文章，批评澳大利亚证券与投资委员会（Asic）提出的一项提案——该提案旨在限制记者获取公司董事的家庭住址和出生日期等个人信息。MEAA认为，这一提案将严重削弱记者监督企业高管的能力，而斯莱扎克作为工会干部，有权就此公开发表意见。文章刊出后，斯莱扎克于上周被召见，与ABC新任新闻总监罗宾逊及数字与国家新闻主管李·格伦丁宁（Lee Glendinning）会面，讨论其是否遵守ABC的外部工作政策。

工会指认管理层施压独立发声

MEAA在10月12日（周一）致全体ABC工会成员的信中称，斯莱扎克因履行其民选工会干部职责、为新闻自由发声而遭到针对性对待。信中指出，罗宾逊和格伦丁宁在会面中提出，斯莱扎克可能违反了ABC的外部工作政策与行为准则，并"拒绝排除采取纪律处分（包括解雇）的可能性"。MEAA强调，斯莱扎克与ABC签有协议，允许他以工会干部身份代表记者进行公开评论，因此无需就这篇文章事先寻求批准。工会形容这是"对通过工会集体开展工作权利的打击"。

ABC管理层坚持维护声誉立场

面对工会的指控，ABC发言人回应称，外部工作和公开评论的准则是保护ABC声誉的重要机制。发言人说："新闻总监正在与员工会面，以确保大家对准则的应用和执行方式有清晰一致的理解。"这已是ABC管理层近期第二次因言论边界问题与员工产生摩擦。此前，ABC总经理休·马克斯（Hugh Marks）曾公开批评企业谈判进程，而超过2000名员工在3月25日举行24小时罢工，导致ABC的电视、广播和数字服务一度依赖BBC内容和重播节目填充时段。

罗宾逊履新与ABC管理层变动时间线

罗宾逊由ABC总经理马克斯亲自挑选，在前新闻总监贾斯汀·史蒂文斯（Justin Stevens）于5月被要求辞职后接任。这位前路透社高管于9月正式入职ABC，10月初便卷入这场风波。马克斯与工会的关系自3月罢工以来一直紧张，而此次事件被视为双方矛盾的又一次升级。下表梳理了事件关键时间节点：

197名工会成员联署公开信

截至10月12日下午，已有197名ABC工会成员在公开信上签名，要求马克斯和罗宾逊确认不会对斯莱扎克采取纪律处分。公开信写道："我们认为这是对我们通过工会集体开展工作权利的侵犯，是对我们代表履职的阻碍，也是对我们行业记者履行捍卫新闻自由义务的阻挠。"MEAA还指出，斯莱扎克在会面中被反复追问是否获得发表文章的许可，但工会认为该协议早已赋予他此权利。澳大利亚广播公司工会分支表示，成员们将在10月13日（周二）召开会议，讨论工会的集体回应方案。

围绕新闻自由与外部工作政策的争议

此次争议的核心在于，ABC记者在工会职务框架下发表的公开言论，是否应受制于ABC的内部管理规定。MEAA坚持认为，斯莱扎克作为工会民选干部，在涉及记者权益和新闻自由的公共议题上有权发声，且其与ABC的既有协议已为此提供了依据。但ABC管理层强调，任何外部作品和公开评论都可能影响ABC的中立声誉，必须统一适用准则。据彭博社和路透社的后续报道确认，ABC内部对此事存在明显分歧，部分员工认为管理层的做法将产生寒蝉效应。

FAQ

Q1: 迈克尔·斯莱扎克因何面临纪律处分？

A1: 他以MEAA联邦主席身份在《澳大利亚金融评论报》发表评论文章，批评澳洲证券与投资委员会限制记者获取公司董事个人信息的提案。ABC管理层认为这违反外部工作政策，拒绝排除包括解雇在内的纪律处分。

Q2: 工会对此有何回应？

A2: MEAA认定斯莱扎克受既有协议保护，有权以工会干部身份公开发声，并指责管理层"侵犯集体工作权利"。197名ABC工会成员联署公开信，要求管理层明确放弃处分，工会定于10月13日商讨集体行动。

从3月2000人罢工到此次评论文章风波，ABC管理层与工会的对立已从薪资谈判延伸到新闻自由与编辑独立领域。罗宾逊团队若不能妥善处理这起事件，恐将令ABC内部信任进一步流失，也为澳大利亚公共广播机构的独立性画上问号。